1、一年终奖扣税标准 1 若员工当月工资高于5000元，年终奖扣税方式为年终奖 × 税率 速算扣除数，其中税率是按年终奖 ÷ 12 作为“应纳税所得额”对应的税率2 若当月工资低于5000元，年终奖个人所得税 =年终奖 5000 月工资× 税率 速算扣除数，税率是按年终奖。

2、2022年的全年一次性奖金个人所得税计算方法有所调整首先，当月工资在5000元以上时，年终奖的扣税按照年终奖金额乘以对应的税率再减去速算扣除数，税率是根据年终奖除以12后的“应纳税所得额”来确定的若当月工资低于5000元，年终奖的税额计算方式则是年终奖减去5000元再减去月工资*税率速算扣除数。

3、2019年个税调整变化1对最低三档税率级距加大了这样使得中低收入的减税收益变大注意下表是月工资抵扣5000基数为统计口径的月度包括按月预扣计算个人所得税对于中级收入档次，大幅缩小25%税率的级距，将部分25%税率级别拉到其它级别，对于30%35%45%这三档较高税率级距将不变话，就是不。

4、元的部分 40 7000 个人所得税预扣率表三 非居民个人工资薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得。

5、工资在5000元以上的缴纳个人所得税工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%工资范围在8000元，适用个人所得税税率为20%一工资扣税的比例是多少1工资扣税的比例。

6、新税法已于2019年1月1日正式实施，2018年10月1日起先实行个税起征点5000元每月和综合所得使用的个人所得税税率表，而综合所得包括了4项劳动性所得，分别是工薪所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得2020年工资扣税标准为工资纳税金额=工资所得五险一金专项扣除金额x适用税率。

7、法律主观我国的个人 劳务所得税 起征点及相应的计算方法如下所示1劳务报酬按次计算，800以下免税，8004000扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率，2每次收入在4000元以上的应纳税额=每次收入额*1元的应纳税额=每次。

8、月薪12，000元，扣除个人所得税后，实际到手的金额为多少个人所得税的计算基于综合所得税率表，适用于工资薪金所得等对于12，000元的月薪，个人所得税的计算方式如下1 首先，从月薪中扣除社会保险和公积金等各项法定扣除项2 然后，应用税前扣除后的税基即减去法定扣除项后的工资按照。